不得不说林旭奇真相了,方庭珩按下别样的心思,说:“回去看看本子。”
“好。”林旭奇应道。
谢堂燕遇到了一个难题——顾书博带着顾爽出国了。
衣国栋打来电话,十分诚恳地道歉:“对不起,谢董,顾先生实在不听劝,坚持认为顾小姐很健康。”
“脑子有病不叫健康。”谢堂燕没好气地说。
“是的,很抱歉我没有拦住他。”衣国栋说,“顾先生是我的多年老友,我替他补偿您可以吗?”
谢堂燕明白得饶人处且饶人的道理,他缓下语气:“衣董客气,我知道您尽力了,不用……”
话没说完被衣国栋打断:“我坚持补偿您,这样吧,我接管了顾先生的一套房产,转给您做赔礼,您什么时候来办手续?”
谢堂燕愣了愣:“我其实不缺……”
“谢董。”衣国栋说,“顾女士冒犯了您的权益,您理应得到赔偿,这套房产本就是顾女士欠您的,您就不要推拒了。如果您觉得麻烦,我可以用市面价格换算成现金打到您账户里。”
“……”谢堂燕咬了下后槽牙,没看出来衣国栋是个这么较真的人,他叹气,“房子不必了,你打钱吧。”
“好的。”衣国栋心中松了口气,能用钱解决的事最好不要留人情,人情债是一个很令人头疼的东西。
“账户的事由我的秘书李晁恩和您对接。”谢堂燕说,“衣董,合作愉快。”
“合作愉快。”衣国栋挂断电话。
谢堂燕低头看文件夹,皱起眉毛,文件上是最近的一个项目,项目有趣,前途广阔,问题是,项目负责人不愿意遣散原项目组的员工。
江暖投资股份有限公司有两大业务板块,一是原生孵化项目,二是收购与并购,现在出问题的项目是并购项目。按照谢堂燕原本的构想,花一笔钱买个框架回来,放自己的人上去运营,绝对能把这个项目做得比之前更好。如今钱准备好了,谈判桌上拉锯战,卡在原项目员工的去留问题,不由得让谢堂燕头疼。他派人考察过这个项目,让冉蔚亲自过去工作半个月,得到的答复是项目的层级沟通出现严重障碍,需要换人。
没看一会儿,谢堂燕接到冉蔚的电话:“你好?”
“谢董,我是冉蔚。”冉蔚说,“我刚和乐动公司谈完,他们的底线是保留百分之二十的员工份额,我想问一下,您的底线是什么?”
“我的诉求是把他们的技术部全开掉。”谢堂燕说,“他们只能保留市场推广部。”
“他们的推广部只有九个人,他们全公司有一百六十个人。”冉蔚说。
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